Ich unterstütze und überbrücke!
Interim Management – Führung auf Zeit mit Wirkung
Als Interim Manager übernehme ich temporär Führungsverantwortung in anspruchsvollen Übergangsphasen – insbesondere in den Bereichen IT-Betrieb & Service Operations, IT-Strategie & Governance sowie Digitalisierung.
Gerade bei hohem Zeitdruck, komplexen Herausforderungen oder strukturellen Veränderungen braucht es jemanden, der schnell wirksam wird, Verantwortung übernimmt und stabilisiert. Genau hier setze ich an.
Typische Einsatzszenarien:
- Überbrückung personeller Engpässe
- Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Standards oder Technologien
- Temporäre Führung in Phasen organisatorischen Wandels
- Begleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Krisenintervention und Stabilisierung von Teams
Was Sie erwarten dürfen:
Ich bringe langjährige Führungserfahrung, hohe soziale Kompetenz und eine ausgeprägte Fähigkeit zur schnellen Orientierung in neuen Umfeldern mit.
- Ergebnisorientiert: Ich verliere die Ziele nicht aus dem Blick – auch in herausfordernden Situationen.
- Empathisch: Ich verstehe Menschen, höre zu und fördere tragfähige Lösungen.
- Digitalisierungskompetent: Ich begleite Unternehmen sicher durch technologische Umbrüche – mit klarem Blick auf Mensch, Struktur und Zielbild.
- Anpassungsfähig: Ich integriere mich rasch in bestehende Strukturen und sorge für nachhaltige Impulse.
Neben meiner IT- und Management-Expertise verfüge ich über eine fundierte psychologische Zusatzausbildung. Das befähigt mich, auch zwischenmenschliche Dynamiken gezielt zu steuern – eine zentrale Voraussetzung, um Veränderung wirksam zu begleiten.
Kontinuität auf hohem Niveau
Um den steigenden Anforderungen im Interim Management gerecht zu werden, bilde ich mich kontinuierlich in psychologischen, technologischen und organisationalen Themen weiter.
So gelingt es mir, schnell Wirkung zu entfalten – im Sinne Ihrer Ziele und Ihrer Organisation.